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IBGE abre processos seletivos com quase 4 mil vagas na Paraíba para Censo 2020

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu inscrições dos processos seletivos simplificados para contratação de recenseador, agente censitário municipal (ACM) e agente censitário supervisor (ACS) para realização do Censo 2020. Na Paraíba são quase 4 mil vagas somando os três cargos. Os dois editais prevêem 208 mil vagas em todo Brasil.

A oferta é de 3.347 oportunidades para a função de recenseador, 435 vagas para os cargos de agente censitário supervisor (ACS) e 197 vagas para agente censitário municipal (ACM), totalizando 3.979 vagas na Paraíba. Os interessados devem consultar o edital e realizar a inscrição online, no site da Cebraspe, banca organizadora, até o dia 24 deste mês.

As taxas de inscrição – de R$ 35,80 para a prova de ACM e ACS, e de R$ 23,61 para recenseador – podem ser pagas em toda a rede bancária, pela internet e em casas lotéricas.

Os profissionais contratados temporariamente pelo IBGE também terão direito a férias e 13º salários proporcionais, de acordo com a legislação em vigor e conforme estabelecido em cada edital. Um detalhe importante desses processos é que as pessoas que trabalharam recentemente como temporários, para o IBGE ou qualquer outro órgão público, também poderão ser contratados, caso sejam aprovados.

ACM e ACS

Somando os dois cargos, são 632 vagas previstas no edital para a Paraíba. São ofertadas 197 vagas para agente censitário municipal, com remuneração de R$ 2.100, enquanto que para agente censitário supervisor há 435 vagas, com remuneração R$ 1.700.

As oportunidades estão distribuídas entre 179 municípios paraibanos, sendo João Pessoa (91), Campina Grande (46), Santa Rita (15), Patos (13) e Bayeux (12) as cidades com maior oferta. O nível de escolaridade exigido para as duas funções é o ensino médio completo.

O agente censitário municipal será responsável por gerenciar o posto de coleta do Censo e estar à frente das ações administrativas e técnico-operacionais, como controlar os recursos humanos e materiais do local. Já o agente censitário supervisor terá a função de acompanhar, avaliar e orientar os recenseadores durante os trabalhos de campo.

As provas objetivas, de caráter classificatório e eliminatório, devem ser aplicadas no dia 17 de maio, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Raciocínio Lógico Quantitativo, 5 questões de Ética no Serviço Público, 15 questões de Noções de Administração e Situações Gerenciais e 20 questões de Conhecimentos Técnicos.

O resultado final está previsto para o dia 12 de junho e os contratos devem ser firmados no período de 15 a 19 do mesmo mês. A previsão é que as contratações durem cinco meses, podendo ser prorrogadas, desde que haja necessidade do trabalho e disponibilidade de recursos orçamentários.

  • Vagas: 632 (197 para ACM e 632 para ACS)
  • Nível: médio completo
  • Remunerações: R$ 1.700 e R$ 2.100
  • Prazo de inscrição: de 5 a 24 de março
  • Taxa de inscrição: R$ 35,80
  • Provas: 17 de maio
  • Inscrições: site da banca organizadora Cebraspe

Recenseador

O processo seletivo oferece 3.347 vagas de nível fundamental completo para recenseador, subdivididas entre todos os 223 municípios paraibanos. As cidades com mais oportunidades são João Pessoa (667), Campina Grande (335), Santa Rita (107), Patos (87), Bayeux (77), Sousa (56), Cabedelo (56), Cajazeiras (52), Guarabira (49), Sapé (42), Queimadas (37), Mamanguape (35) e Monteiro (30).

A remuneração do recenseador é calculada por produção, com base no número de unidades visitadas, na taxa estabelecida para os setores censitários e números de questionários respondidos e de pessoas recenseadas.

Um simulador da remuneração para cada município está disponível no site do Censo 2020 e pode ser consultado pelos candidatos. A função não tem horário fixo e a expectativa é de que sejam dedicadas pelo menos 25 horas por semana ao trabalho, inclusive aos feriados e finais de semana.

A seleção é composta por prova objetiva, que deve ser aplicada no dia 24 de maio, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática, 5 questões sobre Ética no Serviço Público e 25 questões de Conhecimentos Técnicos. Em seguida, ocorrerá a etapa de treinamento, de caráter eliminatório e classificatório, que terá duração de 5 dias, com carga horária de 8 horas diárias. Serão convocados para essa fase os classificados dentro do número de vagas para cada área.

O resultado final das provas deve ser divulgado no dia 3 de julho e a previsão é que os classificados sejam convocados para treinamento e contratação ainda no mesmo mês. A expectativa é que o contrato dure até três meses, podendo ser prorrogado, tendo em vista a necessidade de concluir as atividades do Censo Demográfico 2020 e a disponibilidade de recursos orçamentários.

  • Vagas: 3.347
  • Nível: fundamental completo
  • Remunerações: calculada por produção
  • Prazo de inscrição: de 5 a 24 de março
  • Taxa de inscrição: R$ 23,61
  • Provas: 24 de maio
  • Inscrições: site da banca organizadora Cebraspe

 

G1

 

 

UFPB tem 44 mil inscritos nos dois processos seletivos da instituição

Encerrada a fase de adequação das inscrições para o Vestibular 2013 da Universidade Federal da Paraíba (UFPB), os dois processos seletivos da instituição contabilizaram 44.002 candidatos interessados, de acordo com a Comissão Permanente do Concurso Vestibular (Coperve).

O Processo Seletivo Seriado (PSS) e Processo Seletivo (PS) sofreram alterações de adequação às novas normas sobre reserva de vagas por meio de cotas, previstas no Decreto Nº 7.824, de 11/10/2012 e da Portaria Normativa MEC Nº 18, de 11/10/2012.

Em edital divulgado pela Coperve, as provas do PSS serão realizadas nos dias 16 e 17 de dezembro, referentes a primeira e segunda séries, e 20 e 21 de janeiro, relacionado ao PSS 3. Os editais preveem a divulgação da primeira lista de classificados para 1º de março de 2013 (PSS) e 5 de março (Processo Seletivo para cursos de graduação ou sequenciais com prova de conhecimento específico). O cadastramento dos candidatos classificados na primeira lista ocorrerá no período de 6 a 19 de março.

Foi divulgada na terça-feira (27), a relação contendo os nomes de 3.114 fiscais de sala e de setor convidados para trabalhar nas provas dos PSSs 1 e 2, a serem aplicadas nos dias 16 e 17 de dezembro do corrente ano.a aplicação das provas em João Pessoa estará também afixada na sede da Coperve e, nas cidades de Campina Grande, Patos, Sousa, Areia, Bananeiras, Mamanguape e Rio Tinto estará também disponível com o representante da Coperve nessas cidades.

Reserva de vagas
A ocupação das vagas oferecidas para os cursos de graduação da UFPB, no PSS 2013, vai acontecer através da concorrência geral, da qual participam todos os candidatos inscritos, e por reserva de vagas. São 65% para concorrência geral, 35% para candidatos que tenham cursado integralmente o Ensino Médio em escola pública, 60% para candidatos com renda familiar bruta igual ou inferior a 1,5 salário-mínimo per capita e 40% para candidatos com renda familiar bruta superior a 1,5 salário-mínimo per capita. Para os candidatos com deficiência egressos da escola pública será reservado 5% sobre o total reservado para a escola pública.

Em qualquer dos grupos definidos anteriormente, serão destinadas vagas a autodeclarados pretos, pardos e indígenas na proporção de 58,90667%, igual à soma dos percentuais dessas etnias no estado da Paraíba, divulgados no Censo Demográfico IBGE/2010. As vagas reservadas restantes serão destinadas aos demais candidatos egressos da escola pública.

G1 PB